Odpovědnost za zaměstnance je součástí naší firemní kultury

Úspěšné řízení lidských zdrojů pro nás hraje klíčovou roli. Naše společnost byla oceněna podnikatelským oceněním za vedoucí postavení v oblasti inovací.

Ve spolupráci s vysokými školami a univerzitami jsme vybudovali širokou síť na podporu kvalifikace našich zaměstnanců v podobě: Stáže, bakalářské a magisterské práce a školení pro technické a obchodní profese. Sponzorujeme také profesuru na Vysoké škole aplikovaných věd Rýn-Vaal v Kleve. V Maďarsku jsme založili vlastní státem uznané technické centrum.

Nabízíme také interní školení a koučování managementu. Ty jsou stejně tak součástí naší firemní filozofie jako školení zákaznického personálu v našem vlastním školicím středisku MSK.

Zdraví našich zaměstnanců podporuje i design pracoviště s ohledem na zdraví, nejmodernější IT systémy, vlastní restaurace MSK se zdravou kuchyní a denně poskytované ovoce zdarma.

Samozřejmostí je, že se rodiny našich zaměstnanců účastní společných akcí, jako jsou letní večírky nebo vánoční oslavy.

Pravidelná podpora místních a mezinárodních sociálních a environmentálních projektů je pevně zakotvena v naší firemní kultuře. Společnost MSK například zahájila sérii benefičních koncertů "MSK Industry meets Classic®" na podporu mladých hudebních talentů v regionu Kleve, čímž obohatila tento region o jedinečnou hudební událost.